㌧切りすまない愚痴らせてー
「残業です。お米2合炊いて、冷凍してある豚バラ解凍しておいて下さい。」って職場からメールした。
んで帰ってきたら
米炊いてない、肉解凍してない、夫当番の風呂準備も、夫担当のゴミまとめもしてない。
ビール飲んでオヤツ食いながらドラクエしてる。
洗濯物(当番だったけどいつの間にか夫はやらなくなった)はほしっぱなし。
居間の隅っこに脱いだ仕事着が散らばってる。
㌧切りすまない愚痴らせてー
「残業です。お米2合炊いて、冷凍してある豚バラ解凍しておいて下さい。」って職場からメールした。
んで帰ってきたら
米炊いてない、肉解凍してない、夫当番の風呂準備も、夫担当のゴミまとめもしてない。
ビール飲んでオヤツ食いながらドラクエしてる。
洗濯物(当番だったけどいつの間にか夫はやらなくなった)はほしっぱなし。
居間の隅っこに脱いだ仕事着が散らばってる。
859: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/11/10(火) 09:33:17.74 .net
相談、というか、どうしたら良いのか分からないです…
円満に向かいたいです。
相談スレ慣れてないので不足あればご教授ください。
私:31歳、年収450万程
嫁:33歳、年収300万程
地方都市住み、付き合って3年、先々月同棲を開始して、先月入籍しました。
家庭の事情で会社を辞めることになって、9月から入ってきた人を教えてる最中。
家の状況次第だけど、9、10月は引き継ぎ期間で11月は有給消化の予定。
でも2ヶ月じゃ足りなさそうなら11月も様子を見つつ出勤することになっていた。
事務だから仕事は毎日ほぼ決まったスケジュールだし、メインの仕事2種類(受注と売上)と締め日の関係の仕事を覚えてもらうのが最低限の目標だったから、
最長で3ヶ月の引き継ぎ期間があるしのんびり教えればいいや~と気楽に構えてた。
ところがまだ1ヶ月ちょっとしか経ってないのに後輩が
「仕事量が多くて残業になるのが嫌だ」と上司にクレームを入れた。
狭い日本の狭い心のあんな事やこんな事。まさに日本人難民。。という事で、当ブログは復讐ネタ、キチママネタ等主に生活ネタを中心にした読み物ブログになります。
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